Ini Cara Kreatif Askrindo Internalisasi Budaya AKHLAK

Askrindo mendapatkan apresiasi untuk kategori Indeks Impelementasi AKHLAK di klaster jasa asuransi dan dana pensiun (asuransi) dari Pendiri ESQ Ary Ginanjar Agustian, di Graha Askrindo Kemayoran, Jakarta, Kamis 8 September 2022



JAKARTA (IndonesiaTerkini.com)- PT Asuransi Kredit Indonesia atau Askrindo mendapatkan dua momen bersamaan terkait core values perusahaan berkaitan dengan AKHLAK. Askrindo mendapatkan apresiasi untuk kategori Indeks Impelementasi AKHLAK di klaster jasa asuransi dan dana pensiun (asuransi). Adapun penghargaan tersebut diserahkan langsung oleh Pendiri ESQ, Ary Ginanjar Agustian, di Graha Askrindo Kemayoran, Kamis (8/9/2022).

Direktur Kepatuhan, SDM dan MR Askrindo, Kun Wahyu Wardana mengatakan, budaya perusahaan menjadi kerangka acuan umum bagi seluruh insan di dalamnya untuk menafsirkan peristiwa dan fakta di lingkungan perusahaan. Askrindo menyadari bahwa transformasi budaya perusahaan menjadi key success factor dari tranformasi bisnis. Perubahan mindset dan belief system dari insan Askrindo yang berdampak pada perubahan perilaku yang berkorelasi erat dengan strategi perusahaan yang akan dijalankan. "Penghargaan ini merupakan bagian dari perjalanan program internalisasi dan implementasi budaya AKHLAK di Askrindo. Beberapa program yang telah dilakukan Askrindo antara lain sudah meluncurkan E-Book AKHLAK yang ditulis oleh milenial Askrindo, Change Agent on Boarding, Cerpen AKHLAK dan Values Internalizatio serta penandatanganan komitmen bersama-sama dengan pegawai seluruh Indonesia," ujarnya.

Kun menambahkan, penghargaan ini akan menjadi motivasi tersendiri untuk tidak terhenti dalam melakukan proses internalisasi dan implementasi AKHLAK hingga benar-benar menjadi perilaku dan karakter seluruh insan Askrindo. "Di momen hari ini juga, Askrindo meluncurkan web series ‘Jabat Erat’ pada platform media sosial, YouTube sebagai salah satu bentuk internalisasi dan culture branding," jelas Kun, saat peluncuran Web Series 'Jabat Erat' di Graha Askrindo, Kamis (8/9/2022).

Kun melanjutkan, Jabat Erat merupakan web series pertama yang pernah dibuat oleh Askrindo, web series ini adalah sarana memfasilitasi bakat para karyawan PT Askrindo, dimana seluruh talent, cameo/extras adalah para karyawan di unit kerja kantor pusat, wilayah dan cabang. Web series terdiri dari 7 episode, di mana durasi per episode 10-15 menit. Lokasi pengambilan gamar di 3 kota (Jakarta, Yogyakarta dan Bali). Penayangan web seriesAKHLAK akan ditayangkan di official YouTube Askrindo setiap minggu di hari Jumat, jam 19.00 WIB.

Pendiri ESQ Group, Ary Ginanjar Agustian menyampaikan, Askrindo meraih Indeks Implementasi AKHLAK dengan skor 54.9% diatas rata-rata 176 BUMN dan anak perusahaan yaitu 44,5%. Dirinya melanjutkan, 5 dari 6 nilai AKHLAK Askrindo berada di atas nilai rata-rata BUMN, yaitu nilai Amanah, Harmonis, Loyal, Adapftif dan Kolaboratif. "Indeks Implementasi Amanah Askrindo 58.5%, diatas rata-rata BUMN yaitu 48.8%, Indeks Implementasi Harmonis Askrindo 51.2%, diatas rata-rata BUMN yaitu 41,4%, Indeks implementasi Loyal Askrindo 51.0%, di atas rata-rata BUMN yaitu 37,2%, Indeks implementasi ADAPTIF Askrindo 53.2%, di atas rata-rata BUMN yaitu 42,0%, Indeks implementasi Kolaboratif Askrindo 74.1%, di atas rata-rata BUMN yaitu 51,6%, Askrindo memperoleh implementasi Kolaboratif sangat tinggi menyentuh angka 74.1% ini merupakan trend yang sangat bagus," ujarnya.

Saat menonton pemutaran web siries Jabat Erat, Ary Ginanjar sangat mengapresiasikan film tersebut, menurutnya, web series Jabat Erat adalah suatu metode untuk mempelajari AKHLAK dengan cara yang menyenangkan dan dengan cara yang super cerdas. (sd)

Labels: Ekonomi

Thanks for reading Ini Cara Kreatif Askrindo Internalisasi Budaya AKHLAK. Please share...!

Back To Top