 |
| Peluncuran plaftorm pencari kerja Deel di Indonesia |
JAKARTA (IndonesiaTerkini.com)- Platform pencari sumber daya manusia (SDM) asal Amerika Serikat, Deel bekerja sama dengan Kamar Dagang dan Industri Indonesia (Kadin) untuk meningkatkan kesadaran tentang perekrutan lintas batas negara. Deel telah bermitra dengan Telin, anak perusahaan PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk.
Melalui kerja sama ini, Deel memberikan layanan infrastruktur manajemen SDM. "Kemitraan ini menandai awal operasi kami di Indonesia dan menggarisbawahi komitmen kami untuk mendukung upaya ekspansi bisnis di Indonesia," kata Kepala Ekspansi Deel untuk Asia Karen Ng.
Berdiri sejak tahun 2019, Deel telah berkembang pesat dalam waktu empat tahun, dengan lebih dari 2.000 karyawan yang berada di lebih dari 100 negara. Pada Januari 2023, Deel mengumumkan bahwa mereka telah mencapai EBITDA positif, dengan pendapatan tahunan yang berulang sebesar US$ 295 juta. Deel memiliki valuasi sebesar US$ 12 miliar, dengan investor termasuk Andreessen Horowitz, Coatue, dan Emerson Collective.
Deel merupakan platform yang mendukung manajemen sumber daya manusia (SDM) untuk tim global, dan hari ini mengumumkan peluncurannya di Indonesia. Platform ini menyederhanakan setiap aspek pengelolaan tim global, mulai dari integrasi budaya dan proses onboarding, hingga penggajian lokal dan kepatuhan hukum (compliance). Sekarang, perusahaan dapat mempekerjakan, mengelola, dan membayar tim global dengan efisien melalui satu platform. Tercatat, Deel telah memiliki lebih dari 15.000 pelanggan di lebih dari 150 negara.
Kehadiran Deel di Indonesia bertepatan dengan momentum tingginya permintaan akan SDM ahli, terutama dalam keterampilan digital dan teknologi. Kementerian Komunikasi dan Informatika (Kominfo) memperkirakan akan terjadi kekurangan sekitar 47 juta tenaga digital terampil di Indonesia pada tahun 2030. Berdasarkan penelitian yang dilakukan oleh PwC mengungkapkan bahwa sekitar 53% pekerja Indonesia merasakan adanya kekurangan kesempatan untuk berkolaborasi atau belajar dari rekan-rekan yang memiliki keterampilan teknis atau digital yang tinggi.
Deel telah membantu perusahaan-perusahaan Indonesia membangun tim global mereka. Diantaranya adalah Telin, penyedia layanan telekomunikasi internasional dan anak perusahaan PT. Telekomunikasi Indonesia, yang sudah menggunakan platform Deel untuk menguji pasar potensial baru untuk ekspansi. Dengan demikian, Telin menghindari proses yang tidak efisien, sehingga membantu mendorong pendapatan dan pertumbuhan internasional mereka.
Wayan Damayanti, Human Capital Specialist Telin menjelaskan, nilai lebih yang ditawarkan Deel memungkinkan kami menangani semua aspek kepatuhan dalam perekrutan dan pengoperasian proses penggajian di seluruh dunia. Solusi Deel telah menghemat waktu yang signifikan bagi Telin dibandingkan jika kami melakukannya sendiri. Sejalan dengan peluncuran ini, Deel juga bekerja sama dengan Kamar Dagang dan Industri Indonesia (KADIN) dalam sebuah panel diskusi untuk meningkatkan kesadaran tentang perekrutan lintas batas, tantangan bisnis terkait ekspansi internasional bagi perusahaan-perusahaan Indonesia, dan cara untuk mengatasi kekurangan keterampilan lokal.
"Melalui kerja sama ini, kami menandai awal operasi kami di Indonesia dan menggarisbawahi komitmen kami untuk mendukung upaya ekspansi bisnis di Indonesia," kata Karen Ng, Kepala Ekspansi Deel, Asia, Selasa (11/7/2023).
Pada kesempatan yang sama, Mark Samlal, APAC General Manager Deel menjelaskan bahwa dampak dari panemi COVID-19, situasi kerja saat ini semakin global dengan banyak bisnis yang memperkerjakan tim yang tersebal di seluruh dunia. Sekarang, sudah banyak perusahaan yang mengelola, dan memberi upah pekerja melalui satu wadah secara remote (jarak jauh).
Perusahaan di Indonesia kebanyakan merekrut tenaga kerja dari Inggris, Kanada, Singapura dan Amerika Serikat. Tenaga ahli yang paling dicari adalah menemukan talenta yang terampil, menguasai dan mengerti di bidang teknologi. Profesi yang direkrut seperti software engineer, virtual assistant, tutor, graphic designer dan software developer. Sementara, perusahaan di Indonesia paling sering merekrut pekerja dari India, Vietnam, Ukraina, dan Malaysia yang memiliki keahlian di bidang teknologi dalam software engineer, engineering manager, software developer, data engineer dan QA engineer. (ym)
Thanks for reading Deel Ungkap Keahlian Tenaga Lokal yang Paling Dicari Perusahaan Global. Please share...!
